José Gea, secretario general de ACDP, advirtió que no hubo propuesta salarial y que el gremio apunta a que el sueldo inicial se aproxime a los 1.300.000 pesos, valor estimado de la canasta básica.
El conflicto salarial docente en Corrientes suma un nuevo capítulo. José Gea, secretario general de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), afirmó que la recomposición salarial debe impactar directamente en el básico para preservar la carrera docente y evitar distorsiones entre quienes recién se inician y aquellos con más de diez años de antigüedad.
“El básico es el fundamento de nuestra carrera. Si no se fortalece, la pirámide salarial se aplana y termina cobrando casi lo mismo quien recién empieza que quien tiene trayectoria”, explicó el dirigente.
Actualmente, según detalló, un docente inicial percibe alrededor de 900.000 pesos sumando adicionales y plus, cifra que queda muy por debajo de la canasta básica, estimada en 1.300.000 pesos. En ese sentido, cuestionó si el Gobierno tomará como referencia los índices oficiales o “el índice del supermercado”, en alusión al impacto real de la inflación en el consumo diario.
Gea también planteó la necesidad de incorporar la movilidad como parte del salario, ya que muchos docentes afrontan gastos de combustible y transporte para llegar a sus lugares de trabajo. Además, recordó que los adicionales por zona dependen directamente del movimiento del básico.
El dirigente confirmó que hasta el momento no hubo propuesta salarial oficial y sostuvo que la aspiración del gremio es clara: “Queremos acercarnos a la canasta básica”.
